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경제 / 금융
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경단련, 기업내 여성 관리직 등용 비율 30%가 적절 [ 2014.12.10 ]
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[뉴스재팬=레이코 기자] 일본 경단련(경제단체연합회)이 민간 기업에의 여성의 관리직 등용을 다시금 강조하고 나섰다.
경단련은 지난7월 회원으로 등록되어 있는 기업 약 1300여곳을 대상으로 여성의 관리직 적극 등용을 권고하는 자주 행동계획의 구축을 촉구한바 있는데, 그러나 3개월이 지난 지난 10월 기준 실제 경단련의 요구대로 여성의 관리직 등용을 위한 행동계획을 확정한 기업의 수는 365곳으로 전체 약 4분의 1 수준에 그쳤다.
또한 행동계획을 확정한 기업들 중에도 그 내용에 구체성이 포함된 기업의 수는 211곳으로 58% 수준에 머물러 부진한 모습을 보였다.
반면 이미 2곳의 기업은 예상보다 빠른 속도로 사내 여성의 관리직 비율을 30% 를 돌파한 것으로 드러나 모범적인 모습을 보였다. 추 후 회사 내 여성 관리직의 비율을 30% 이상으로 향상시키겠다는 구체적인 목표 수치를 세운 기업도 19곳에 달해 경단련의 호평을 받았다.
경단련은 앞으로도 꾸준히 회원 기업들을 대상으로 여성의 관리직 비율의 향상을 촉구하는 홍보 작업을 강화한다는 입장이다.
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